Los procesos de desarrollo humano son la base del coaching, independientemente de sus filosofías personales o afiliaciones religiosas, trabaja con todo tipo de personas. Se basa en dos factores motivacionales humanos: la autorrealización y la superación personal.

El arte del coaching de vida consiste en ayudar a las personas a desarrollar todo su potencial para lograr objetivos coherentes y experimentar cambios significativos.

En ocasiones, es beneficioso para el coach conocer sus áreas de mejora para luego estar en una mejor posición para lograr sus objetivos. Para alcanzar sus objetivos, el entrenador ayuda a las personas a desarrollar todo su potencial.

Para tener éxito en el coaching de vida, el cliente debe estar motivado para crecer y tener la esperanza de un futuro mejor. En tiempos difíciles, el Entrenador ofrece inspiración y asistencia. Ayudar al sujeto a encontrar la salida adecuada para su energía para que pueda traducirse en un trabajo útil.

Certificación Coaching de Vida

Ser capaz de ayudar genuinamente a las personas es uno de los aspectos más gratificantes de ser un entrenador de vida. Al ayudar a otros a superar sus obstáculos y restricciones y lograr sus objetivos y aspiraciones en la vida, tendrá un impacto profundamente positivo en la vida de los demás.

La principal responsabilidad de un entrenador de vida es ayudar a los clientes a dejar atrás la situación en la que se encuentran y no son felices y ayudarlos a encontrar la versión de sí mismos que quieren vivir.

Además de acelerar tu propio crecimiento y desarrollo personal, la capacitación para convertirse en un entrenador de vida también te brinda la oportunidad de avanzar en tu carrera actual.

Sin duda, cuando ayudamos a los demás también nos ayudamos a nosotros mismos. A medida que aprendas nuevas lecciones y principios de vida, junto con la capacidad de superar tus propias limitaciones, tus habilidades interpersonales también mejorarán.

Rápidamente obtendrás una mayor conciencia de tu propio desarrollo personal a través de este curso que invita a la reflexión.

¿Qué aprenderás cursando este curso acreditado de coaching de vida?

Aprenderás todas las habilidades y métodos básicos necesarios en este curso, lo que te permitirá comenzar tu carrera como entrenador profesional y agregar experiencia como entrenador a tu línea de trabajo actual.

Tendrás acceso a una gran cantidad de información que está organizada en 6 módulos e incluye conocimientos fundamentales, experiencias del mundo real y varios tipos de actividades.

Al final del curso, habrás aprendido todas las ideas, ideologías y métodos fundamentales que los mejores entrenadores de vida emplean actualmente en sus propias vidas y en las vidas de sus clientes. Se te entregará un certificado de finalización del curso al finalizar el mismo curso.

YOS Coaching

El modelo de Essential Coaching es el que utilizan en YOS Coaching. Cris Bolvar, el fundador y CEO de Essential Institute, desarrolló este modelo en 2005.

El coaching que aborda la esencia y singularidad de una persona, tal como lo define Bolvar, es lo que significa desarrollar el potencial de una persona en su nivel más profundo.

Hay tres niveles en este enfoque de coaching:

Para ayudar a superar las limitaciones, abordan comportamientos, creencias y motivaciones existenciales durante las sesiones de coaching para la vida cotidiana.

También hablan sobre cualquier problema, inquietud, desafío o obstáculo que pueda enfrentar el cliente. Las relaciones, los miedos, la falta de impulso o dirección, los problemas de autoestima, los problemas de seguridad y muchos otros problemas que pueden contribuir a estos problemas.

El objetivo de las sesiones es que el individuo se conecte con su propia sabiduría interna y que las preguntas del entrenador impulsen el mejor curso de acción de la situación.

International Coaching Community

El objetivo de este curso es preparar entrenadores para ayudar a las personas a encontrar el equilibrio en sus vidas. Debido a las vidas desequilibradas de muchos ejecutivos, muchos de estos necesitan estas habilidades.

Para ayudar a los ejecutivos a equilibrar sus vidas y lograr resultados inauditos, este curso está diseñado para integrarse con las habilidades de coaching de vida para los ejecutivos y emprendedores.

Es accesible para entrenadores certificados por ICC y otros con la educación básica necesaria.

Cada año, las empresas pierden millones de dólares como resultado de empleados estresados que faltan al trabajo o toman malas decisiones.

La felicidad aumentará a medida que disminuya el estrés, este es un principio clave. Con la ayuda de las herramientas que aprenderás en este curso, puedes trabajar como entrenador con clientes que están bajo presión para mejorar su felicidad y libertad.

De lo que se trata este curso es de:

El proyecto de entrenador – Cada participante debe completar al menos 20 horas de coaching (con al menos tres clientes), y cada uno debe recibir al menos cuatro horas de coaching.

Dentro de los seis meses posteriores a la capacitación inicial, deben presentar un informe escrito al capacitador sobre esos proyectos de capacitación. También es posible enviar un video con comentarios escritos.

Cuestionario de Integración Formativa – El contenido cubierto durante el programa se integrará a través de la realización de un cuestionario por parte de los participantes.

Prueba escrita – Los participantes completarán un examen escrito que cubre la teoría y la práctica del coaching de vida profesional.

Emprendimiento de investigación – Cada participante realizará una investigación sobre un tema relacionado con el coaching de vida que le interese.

Efic

Obtener la certificación como COACH de las más prestigiosas asociaciones de Coaching nacionales e internacionales te permitirá ejercer esta profesión en más de 120 países (capítulos ICF), y además estarás equipado con los conocimientos, técnicas y recursos que necesitas para desarrollar tu nueva posición como COACH con seguridad y solvencia.

Una carrera como entrenador te permitiría ayudar a las personas, equipos u organizaciones a alcanzar metas, superar obstáculos o desarrollar habilidades y, en última hora, maximizar su bote único.

Y todo ello integrando las tres corrientes del coaching —norteamericana, europea y ontológica— así como otras perspectivas (personal, ejecutiva, política, deportiva, etc.)

Este grado cuenta con 400 horas de formación, 150 de las cuales presenciales, cuatro sesiones de coaching supervisado y 50 horas de coaching en prácticas, tutorías y teletrabajo.

24 sesiones de streaming de 2 horas por un total de 48 horas de supervisión y tutoría de prácticas grupales de coaching por parte de un coach certificado por la ICF.

Se prestarán a los alumnos un servicio de acompañamiento personal y académico (tutorías), tanto durante como después de su formación presencial (hasta 24 meses).

Talentum

Talentum es un grupo de profesionales entusiastas que apoyan iniciativas de transformación en empresas que deben prepararse para el futuro desconocido.

Por ello se esfuerzan por poner al servicio de sus clientes métodos enfocados en el talento y el desarrollo humano. Además de entrenar, apoyan el coaching como método de aprendizaje para que otras personas como tu ejerzan.

Crean propuestas específicas para cada circunstancia teniendo en cuenta que durante el transcurso de las intervenciones, capacitaciones e itinerarios formativos, se convierten prácticamente en socios, como por ejemplo relata la entrevista en el famoso periódico EL PAÍS.

Cuentan con diagnósticos, dinámicas, información y procedimientos de vanguardia. Para ello, se han dedicado tiempo y recursos a investigar lo que creen que pueden ofrecer opciones frescas en el desarrollo del liderazgo de las organizaciones que aspiran a la sustentabilidad.

Cuentan con un espacio multidisciplinar en el barrio de las Vistillas de Madrid donde crean coaching de equipos, coaching sistémico y entrenamiento personalizado para grupos de hasta 20 personas en un entorno enriquecedor diseñado para fomentar el aprendizaje grupal.

Las comidas se integran en el coaching sistémico porque la cocina es parte del espacio y tiene su propio catering. Al cuidar las condiciones ideales, pueden dirigir la energía hacia las constelaciones organizacionales, el coaching de equipos, el coaching sistémico y los líderes que están aprendiendo y capacitándose.